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Uma parcela considerável do custo do produto decorre de organizações inchadas e/ou ineficientes. Esta situação indesejada muitas vezes tem sua origem na falta do conhecimento detalhado das habilidades e qualificações necessárias para que uma equipe atinja um alto grau de eficiência. Uma das abordagens mais aconselháveis para otimizar a organização e suas inter-relações está na re-estruturação baseada na capacidade e de obter os resultados que realmente façam a diferença. Outra abordagem também possível é a terceirização parcial ou total de atividades que impactam na Qualidade.
| Habilidades e Conhecimentos para cargos e funções em Qualidade |
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| Habilidades e Conhecimentos para cargos e funções em Qualidade |
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Programa que garante o mapeamento das habilidades e conhecimentos para que as funções dentro da Qualidade possam ser preenchidas por profissionais com as qualificações adequadas à respectiva descrição de cargo. Ainda permite a criação de planos de desenvolvimento de profissionais de acordo com parâmetros e limites claros e alcançáveis.
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